Comment se déroule un bilan de compétences

Etapes du bilan de compétences proposé par le cabinet REMI POILLOT et cadre légal

26 mai 2026

par Rémi POILLOT
Dirigeant du cabinet REMI POILLOT – Coaching en évolution professionnelle

Explication détaillée du déroulement d'un bilan de compétences

À qui s’adresse le bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un levier important pour toutes les personnes souhaitant faire le point sur leur carrière, explorer de nouvelles pistes d’évolution professionnelle ou envisager une reconversion professionnelle.

Que vous soyez salarié, demandeur d’emploi ou indépendant, le bilan de compétences vous permet de construire un nouveau projet professionnel.

Le Bilan de compétences par REMI POILLOT

Quelque soit le bilan de compétences que vous réalisez avec l’un de nos consultants, il suit les étapes suivantes :

L’entretien préalable

Cet entretien permet de rencontrer le consultant qui vous accompagnera au cours de votre bilan de compétences et de vous présenter la prestation.

Ce rendez-vous est gratuit et sans engagemenet.

Etapes de construction du projet

1.

Connaissance
de soi

2.

Exploration du champ des possibles professionnels

3.

Définition d’un projet professionnel motivant et réaliste

4.

Réalisation d’un plan d’action
opérationnel vers votre projet

Rendez-vous de suivi à 6 mois

cet entretien vous est proposé pour faire le point sur l’avancement de votre projet professionnel.

Ce rendez-vous fait partie de la prestation de bilan de compétences

Nos bilans de compétences peuvent être réalisés en présentiel ou en distanciel

Un accompagnement conçu pour la réussite de votre bilan

Un consultant dédié spécialiste des transitions professionnelles

Un projet clair et structuré
en moins de
4 mois

Un cadre structuré et sécurisant pour construire son projet professionnel

Outils utilisés lors du Bilan de compétences

Durant toute la durée du Bilan de compétences, vous aurez accès à divers supports pour faciliter votre réflexion :

Exercices et outils de réflexion personnel
Test d’intérêt professionnel RIASEC pour clarifier vos motivations et vos préférences.
Accès à des ressources d’information professionnelle.

Le cadre légal du bilan de compétences

Nos bilan de compétences respecte le cadre réglemntaire définit par le code du travail. (Article R6313-4 et L6313-4). d’une durée maximale de 24 heures, il se déroule en 3 phases :

Phase préliminaire

Analyse de la demande et du besoin
Choix du format le plus adapté
Définition des modalités de déroulement du bilan

Phase d’investigation

Construire du projet professionnel et vérification de la pertinence
Elaborer une ou plusieurs alternatives

Phase de conclusion

Appropriation des résultats
Recencement des conditions et moyens favorable à la réalisation du projet
Définition des modalités et étapes du projet
Proposition d’un entretien de suivi post-bilan

Prêt à changer de vie professionnelle ?

Réservez votre premier échange gratuit pour en savoir
plus sur notre bilan.

Prendre rendez-vous

remi-poillot-accueil-retours-d-experience-icone

Ils nous font confiance

Caroline

« Un vrai travail d’équipe»

Quand j’ai commencé mon bilan de compétences j’étais totalement perdue. C’est grâce à Rémi que mois après mois j’ai repris confiance en mes capacités professionnelles. Très pédagogue, patient, soutenant et à l’écoute Rémi a réalisé l’impossible à mes yeux. En effet, je sais aujourd’hui ce que je veux faire comme reconversion professionnelle. Ses nombreux contacts m’ont également beaucoup aidé. Un vrai travail d’équipe. Merci Rémi!!

Magali

« A l’écoute »

Un grand merci à Rémi pour son accompagnement lors de mon bilan de compétences. A l’écoute, de bons conseils et un très bon encadrement et suivi tout au long de ces quelques mois. Je vous le conseille si vous souhaitez prendre un nouveau départ dans votre parcours professionnel.

Marion

" Un résultat concret à la fin "

Je viens de finir mon bilan de compétences et je suis contente d’avoir choisi Rémi. Rémi est à l’écoute et disponible. Il y a un vrai suivi qui permet d’avoir un résultat concret à la fin. Je me posais beaucoup de questions sur mon avenir professionnel et grâce au bilan j’ai eu mes réponses. J’ai déjà recommandé Rémi auprès d’une amie et je le referai sans hésiter !