Accompagner le changement

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Annoncer un changement
• Analyser les impacts du changement
• Identifier les résistances et leurs causes
• Lever les freins au changement
• Construire son plan de conduite du changement

METHODES MOBILISEES

• Apports scientifiques,
• éléments théoriques,
• jeux relationnels,
• mises en situation,
• échanges.

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à la formation

Besoin

Cette formation répond au besoin des managers et chefs de projets à accompagner le changement dans leurs organisations.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Elles sont invitées à signaler leurs besoins spécifiques afin d’adapter la formation en conséquence.

Date de mise à jour : 14/09/2026