Construire et piloter la politique RH de sa structure

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

• Analyser le contexte externe et ses impacts sur l’entreprise
• Anticiper les impacts de la stratégie sur l’emploi et les compétences
• Identifier les outils RH permettant d’accompagner les transformations
• Adopter une politique RH adaptée aux défis à relever
• S’appuyer sur la QVCT pour attirer et fidéliser les talents

METHODES MOBILISEES

• Eléments théoriques,

• études de cas,

• mises en situation,

• échanges.

A QUI S’ADRESSE LA FORMATION ?

Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à la formation

Besoin

Cette formation répond au besoin des collaborateurs des ressources humaines à piloter la politique RH de leur structure.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Elles sont invitées à signaler leurs besoins spécifiques afin d’adapter la formation en conséquence.

Date de mise à jour : 14/09/2026