Bilan de compétences et handicap : un accompagnement adapté

26 septembre 2026

par Rémi POILLOT
Dirigeant du cabinet REMI POILLOT – Coaching en évolution professionnelle

reconversion professionnelle

Vous êtes en situation de handicap et vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ? Vous voulez ou devez changer de métier ?

Le bilan de compétences peut vous aider à faire le point sur votre parcours et à construire un projet professionnel en tenant compte de vos compétences, de vos envies et de votre situation.

Qu’est-ce qu’un bilan de compétences ?

Le bilan de compétences est un accompagnement qui permet de prendre du recul sur son parcours professionnel et de préparer l’avenir.

Il vous aide notamment à :

    • identifier vos compétences
    • mieux comprendre vos motivations
    • réfléchir à une évolution ou une reconversion professionnelle
    • explorer de nouvelles pistes de métiers
    • construire un projet professionnel motivant et réaliste

Le Bilan de compétences vous permet de faire vos propres choix professionnels.

Peut-on faire un bilan de compétences avec un handicap ?

Oui. Une situation de handicap n’empêche pas de réaliser un bilan de compétences.

L’accompagnement peut être adapté à vos besoins, en fonction de votre situation et des difficultés que vous pouvez rencontrer.

La RQTH (Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé) peut également faire partie des éléments à prendre en compte dans votre parcours professionnel.

Il est donc important d’échanger avec le consultant avant le début du bilan afin de lui faire part de vos éventuels besoins spécifiques.

Comment le bilan peut-il être adapté ?

Les adaptations dépendent de chaque personne et de son handicap.

Elles peuvent par exemple concerner :

    • Le rythme des rendez-vous (fréquences, durée,…)
    • Les supports et les outils
    • Les modalités des rendez-vous (présentiel, distanciel,…)
    • Les pistes de projet professionnel envisagées

L’objectif est de vous permettre de réaliser votre bilan dans les meilleures conditions possibles, tout en vous aidant à construire un projet professionnel qui vous correspond.

Parler de vos besoins dès le premier échange

Vous pouvez évoquer vos besoins spécifiques et handicap dès l’entretien préalable au bilan de compétences pour mettre en place les adaptations nécessaires.

Vous pouvez aussi aborder le sujet à tout moment du bilan de compétences pour vous permettre de réaliser le bilan dans les meilleurs conditions et construire un projet professionnel adapté.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Vous êtes en situation de handicap et vous vous demandez si un bilan de compétences adapté peut vous aider ?

Échangez avec un conseiller pour présenter votre situation, vos objectifs et vos besoins. Vous pourrez ainsi obtenir des informations sur le déroulement du bilan et les modalités d’accompagnement possibles.

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