Comment financer son bilan de compétences en 2026 ?
Avec le bilan de compétences, clarifiez votre projet et lancer votre reconversion en moins de 4 mois
26 mai 2026
par Rémi POILLOT
Dirigeant du cabinet REMI POILLOT – Coaching en évolution professionnelle
Plusieurs de solutions de financement
Il existe plusieurs manières de financer votre bilan de compétences. Cela dépend en partie de votre situation : salarié du privé, du public, demandeur d’emploi par exemple.
Les financements possibles
- CPF : Le compte personnel de formation
- CEC : Le compte d’engagement citoyen
- C2P : Le compte professionnel de prévention
- OPCO / Financement employeur
- Financement personnel
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Chaque salarié cumule des droits à la formation tout au long de sa vie active. Ces droits peuvent être utilisés pour financer un bilan de compétences.
Salarié du privé
- + 500 €/an
- Plafond à 5000 €
- Pour les personnes en situation de handicap : 800 €/an ; plafond à 8000 €
Demandeur d'emploi
- Le CPF n’est plus abondé mais toujours disponible
Salarié du public
- + 25 heures/an
- Plafond à 150 heures
- Accord de l’employeur à obtenir pour l’utiliser
L’utilisation du CPF est limité à 1600 € pour le financement d’un bilan de compétences
Une participation forfaitaire obligatoire de 150 € est à régler lors de la mobilisation de votre CPF.
- Pour connaître vos droits : moncompteformation.gouv.fr
Compte d’Engagement Citoyen (CEC)
Si vous êtes bénévole, volontaire, ou maître d’apprentissage, vous pouvez bénéficier du CEC qui vous permet de cumuler des droits à la formation.
Ce compte peut être alimenté jusqu’à 240 € par an avec un plafond à 720 €. Les droits accumulés peuvent être utilisés pour financer un bilan de compétences.
- Pour consulter votre CEC : moncompteformation.gouv.fr
Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)
Le Compte Professionnel de Prévention est conçu pour aider les salariés exposés à des conditions de travail pénibles à se reconvertir.
Les salariés concernés cumulent des points en fonction des risques professionnels auxquels ils sont exposés, et ces points peuvent être convertis en droits à la formation. Le C2P peut ainsi vous aider à financer un bilan de compétences en vue d’un changement de carrière.
Pour consulter votre C2P : moncompteformation.gouv.fr
Financement OPCO / employeur
Vous pouvez solliciter votre employeur pour financer tout ou partie de votre bilan de compétences. Cela peut se faire de plusieurs manières : via un abondement de votre CPF, ou par un financement direct de l’employeur.
Confidentiel
Le bilan de compétences reste confidentiel vis-à-vis de votre employeur
Horaires
Le bilan de compétences est réalisé sur le temps de travail
Salaire
Votre rémunération est maintenu au cours de votre bilan de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont des organismes qui collectent les contributions formation des entreprises et financent les formations professionnelles des salariés.
Financement personnel
Si aucune des options de financement précédentes n’est applicable à votre situation, il est toujours possible de financer vous-même votre bilan de compétences.
Dans ce cas, le bilan se déroulera en dehors de votre temps de travail, et aucun salaire ne vous sera versé sur les heures de sa réalisation. Vous êtes libre d’informer ou non votre employeur de votre démarche.
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