Fin des congés, retour au travail
6 septembre 2025
par Rémi POILLOT
Coach en évolution professionnelle
La fin de l’été marque souvent un tournant.
Après quelques jours de déconnexion, la reprise peut faire émerger des sensations contradictoires : un peu de motivation, parfois… mais aussi beaucoup de fatigue, une boule au ventre, ou cette petite voix intérieure qui murmure : « Est-ce vraiment ça que je veux continuer de faire ? »
Ce moment charnière est souvent l’un des plus puissants pour interroger sa situation professionnelle !
Revenir au travail après les congés, c’est aussi revenir à soi. Et pour beaucoup, la question n’est plus « vais-je tenir jusqu’aux prochaines vacances ? », mais plutôt : « Suis-je encore à ma place dans ce que je fais ? »
Certaines personnes ressentent une vraie appréhension : peur des objectifs inatteignables, d’un environnement devenu trop pesant, ou simplement le sentiment d’avoir fait le tour. Elles ne rentrent pas reposées, mais épuisées !
C’est un signal !
En parallèle, le monde professionnel se transforme.
L’IA accélère les mutations dans de nombreux métiers, rebat les cartes dans les services, modifie les organisations. On ne parle plus seulement de technologie, mais d’évolution des compétences, de reclassements, de nouvelles postures à adopter. Anticiper ces transitions devient essentiel, pour soi comme pour les équipes.
Dans ce contexte, le bilan de compétences devient un outil précieux. Pas pour “tout changer sur un coup de tête”, mais pour faire un vrai point, au bon moment. Il aide à prendre du recul, à mieux se connaître, à définir un cap professionnel plus aligné – pour évoluer, se réorienter, ou simplement retrouver du sens !
Le retour au travail après l’été est un révélateur. Il dit beaucoup de votre état intérieur. Plutôt que d’attendre que le malaise s’installe, ou de subir des changements que d’autres anticiperont pour vous, pourquoi ne pas faire le choix d’être acteur de votre trajectoire ?
En résumé
Faire un bilan, c’est s’offrir un espace pour comprendre ce qui fonctionne encore, ce qui fatigue, ce qui appelle du neuf. C’est aussi une façon d’accueillir le changement avec confiance, dans un monde du travail qui ne cesse de bouger !
Ce n’est pas une décision de rupture. C’est un point de départ. Et parfois, un véritable tournant
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