Fin des congés, retour au travail
6 septembre 2025
par Rémi POILLOT
Coach en évolution professionnelle
La fin de l’été marque souvent un tournant.
Après quelques jours de déconnexion, la reprise peut faire émerger des sensations contradictoires : un peu de motivation, parfois… mais aussi beaucoup de fatigue, une boule au ventre, ou cette petite voix intérieure qui murmure : « Est-ce vraiment ça que je veux continuer de faire ? »
Ce moment charnière est souvent l’un des plus puissants pour interroger sa situation professionnelle !
Revenir au travail après les congés, c’est aussi revenir à soi. Et pour beaucoup, la question n’est plus « vais-je tenir jusqu’aux prochaines vacances ? », mais plutôt : « Suis-je encore à ma place dans ce que je fais ? »
Certaines personnes ressentent une vraie appréhension : peur des objectifs inatteignables, d’un environnement devenu trop pesant, ou simplement le sentiment d’avoir fait le tour. Elles ne rentrent pas reposées, mais épuisées !
C’est un signal !
En parallèle, le monde professionnel se transforme.
L’IA accélère les mutations dans de nombreux métiers, rebat les cartes dans les services, modifie les organisations. On ne parle plus seulement de technologie, mais d’évolution des compétences, de reclassements, de nouvelles postures à adopter. Anticiper ces transitions devient essentiel, pour soi comme pour les équipes.
Dans ce contexte, le bilan de compétences devient un outil précieux. Pas pour “tout changer sur un coup de tête”, mais pour faire un vrai point, au bon moment. Il aide à prendre du recul, à mieux se connaître, à définir un cap professionnel plus aligné – pour évoluer, se réorienter, ou simplement retrouver du sens !
Le retour au travail après l’été est un révélateur. Il dit beaucoup de votre état intérieur. Plutôt que d’attendre que le malaise s’installe, ou de subir des changements que d’autres anticiperont pour vous, pourquoi ne pas faire le choix d’être acteur de votre trajectoire ?
En résumé
Faire un bilan, c’est s’offrir un espace pour comprendre ce qui fonctionne encore, ce qui fatigue, ce qui appelle du neuf. C’est aussi une façon d’accueillir le changement avec confiance, dans un monde du travail qui ne cesse de bouger !
Ce n’est pas une décision de rupture. C’est un point de départ. Et parfois, un véritable tournant
Besoin d’aide ?
Echangeons sur votre situation
D’autres articles pourraient vous intéresser :
l’ouplacement arrive
À partir de ce mois-ci, un nouveau service est disponible : L’outplacementAutrement dit : Un accompagnement pensé pour celles et ceux qui quittent leur entreprise et souhaitent rebondir rapidement, dans de bonnes conditions.
Forum de l’emploi de Bussy-Saint-Georges 2025
Retour sur ma participation à la 10ème édition du Forum de l'emploi de Bussy-Saint-Georges 2025 qui a réuni 128 exposants (entreprises, centres de formation et acteurs de l'insertion, évolution et transition professionnelle) et accueilli 1879 visiteurs.
Reconversion professionnelle : Faut-il suivre ses rêves ?
La reconversion professionnelle est une étape de plus en plus envisagée dans une carrière. L’occasion pour beaucoup d’entre vous d’envisager de réaliser le métier de vos rêves. Mais pour autant, faut-il suivre ses rêves ?
La Roue de Deming (Méthode PDCA)
Répandue par le statisticien William Edwards Deming dans le monde industriel des années 1950, la roue de Deming est la représentation visuelle d’un processus d’amélioration continue en 4 étapes : P : Plan (Planifier), D : Do (Faire) , C : Check (Contrôler) et A : Act (Ajuster).
Comment choisir son consultant en Bilan de compétences ?
Avant de s’engager dans un bilan de compétences, il est essentiel de bien choisir à la fois le centre de bilan de compétences et le consultant qui vous accompagnera tout au long de cette prestation.
Qu’est-ce que l’entretien préalable au bilan de compétences ?
Avant de vous lancer dans cette démarche il est pertinent de rencontrer votre consultant et découvrir le centre de bilan de compétences à l’occasion d’un entretien préalable au bilan de compétences. Mais qu’est-ce que l’entretien préalable au bilan de compétences ?
Les 12 obstacles relationnels de Thomas Gordon
Dans nos interactions, lorsque quelqu’un sollicite notre écoute et notre aide, il arrive souvent que nous cherchions à changer l’autre, persuadé que c’est « pour son bien », ou « pour l’aider ». Cependant, malgré nos meilleures intentions et l’attention que nous portons à choisir les bons mots, il arrive…
Nuit de l’orientation 2024
Ce samedi 30 novembre, la Nuit de l’Orientation, organisée par la CCI de Seine-et-Marne, a réuni à Serris (77), professionnels de l’orientation, centres de formation et professionnels représentant leur métier pour la 16 ème édition de cet évènement dédié à l’orientation.