Une rentrée tournée vers la santé mentale au travail
20 octobre 2025
par Rémi POILLOT
Coach en évolution professionnelle
Cette rentrée 2025 place un sujet au cœur des préoccupations : le bien‑être mental au travail
À cette occasion, nous renforçons notre offre à destination des entreprises avec de nouvelles formations
Les formations en entreprise : agir en prévention
Conçues pour répondre aux besoins actuels des entreprises, nos trois nouvelles formations s’adressent aux équipes qui souhaitent :
• Renforcer la qualité des relations humaines au sein de leur structure,
• Gérer stress et émotions dans les environnements professionnels exigeants,
• Activer leur pouvoir d’agir dans un collectif, en prenant conscience de leurs leviers personnels et professionnels.
Ces formations s’appuient sur des outils concrets et une approche interactive, pensée pour s’adresser à différents contextes professionnels.
Ces formations ont été pensées pour prévenir l’épuisement, restaurer la motivation et impulser une culture d’entreprise plus saine. Elles s’inscrivent dans une démarche active de qualité de vie au travail, portée par des outils concrets et des échanges guidés.
Vous souhaitez accompagner vos collaborateurs à développer leurs compétences psychosociales pour répondre aux enjeux de votre entreprise tout en préservant leur santé mentale ?
Ces formations courtes de 3 jours ont été créés pour répondre aux besoins des entreprises, par l’intégration d’outils simples et concrèts pour une application opérationnelle immédiate.
En résumé
La santé mentale a été désignée grande cause nationale en 2025. Et pour cause, les troubles psychologiques représentent la 1er cause d’arrêt maladie longue durée.
Pour accompagner les entreprises et collaborateurs à développer leurs compétences individuelles et collectives, nous vous proposons 3 formations avec des objectifs ciblés et applications concrètes.
Echangeons sur votre situation
D’autres articles pourraient vous intéresser :
Comment se déroule un bilan de compétences ?
Découvrez comment se déroule un bilan de compétences avec le cabinet Rémi Poillot : étapes, outils, cadre légal et accompagnement personnalisé pour construire votre projet professionnel en moins de 4 mois.
Comment financer son bilan de compétences en 2026 ?
Il existe plusieurs manières de financer votre bilan de compétences. Cela dépend en partie de votre situation : salarié du privé, du public, demandeur d’emploi,... Découvrez les dispositifs de financement pour votre bilan de compétences.
Festival des entrepreneurs de la CCI de Seine-et-Marne 2026
Le festival des entrepreneur est le rendez-vous annuel des entrepreneurs et porteurs de projet. Organisé par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Seine-et-Marne, il réunit chaque année les acteurs de l’entreprenariat.
Comment retrouver du sens au travail ?
On parle souvent de "trouver du sens" à travers son travail sans vraiment savoir ce que cela englobe. En réalité, nous pouvons en donner plusieurs définitions et parler de sens au pluriel . Ces sens sont des moteurs pour avancer au quotidien et ressentir enthousiasme et satisfaction.
Nouveau : Bilan Essentiel
Le Bilan Essentiel a été créé pour rendre accessible le bilan de compétences à chacun tout en permettant un réel bénéfice pour celui qui le réalise.Dynamique, il se focalise sur l'essentiel pour définir un projet d'évolution ou reconversion professionnelle.
Et si 2026 était l’année de votre reconversion ?
Perte de sens, épuisement professionnel, sentiment d’être inutile, absence de reconnaissance, autant de signes qui montrent que cela ne peut pas durer indéfiniment.Vous êtes au bon endroit ! Avec nous, actionnez votre transition professionnelle.
Forum de l’emploi de Bussy-Saint-Georges 2026
Mercredi 18 mars, le Forum de l’emploi de Bussy-Saint-Georges, organisé par la Maison de l’économie et de l’emploi, a réuni de nombreux exposants (entreprises, centres de formation et acteurs de l’insertion, évolution et transition professionnelle) et accueilli 2282 visiteurs lors de cet évènement dédié à la recherche d’emploi.
La santé mentale des professionnels de la Petite enfance sous pression
Pour de nombreux professionnels de la Petite enfance, la santé mentale est aujourd’hui un sujet central, voire un enjeu majeur pour leur bien-être et la pérennité de leurs métiers à long terme. Auxiliaires de puériculture, Éducateurs de Jeunes Enfants (EJE), assistantes maternelles et autres professionnels, majoritairement des femmes ont vu…
Comment utiliser la fenêtre de Johari pour mieux se connaitre ?
Mieux se connaître est une démarche essentielle pour évoluer personnellement et professionnellement. Cela permet de faire des choix de vie éclairés et entretenir des relations épanouissantes et durables. La fenêtre de Johari nous aide en ce sens à mieux comprendre la perception que nous avons de nous-même et celle que…
Quel état d’esprit adopter pour bien s’orienter ?
Bien s’orienter dans son parcours scolaire et professionnel nécessite d’adopter un état d’esprit favorable à l’exploration et la construction d’un projet professionnel. Cet état d’esprit est un prérequis à l’exploration, à l’engagement et à la construction progressive d’un projet professionnel cohérent et épanouissant